為切實提高公司員工安全風險防范意識與應急處置能力，預防工傷事故發生，9月4日，山冶設計安全生產部邀請濟南安培學校專家，開展2025年度建筑施工企業工傷預防安全培訓。

山冶設計副總經理吳兆軍在開課儀式上，提出深化全員安全意識、提升安全實戰能力、建設專業化安全隊伍的三點要求，督促全體員工以空杯心態投入學習，通過培訓以更高的標準和更加自覺的行動履行安全職責。

培訓為期2天，注重理論與實踐相結合，內容系統全面，現場互動熱烈，透過現象看本質，圍繞以下專題進行了教育和探討。

一、 強化應急技能，掌握急救本領

中國紅十字會總會訓練中心專家詳細介紹了心臟驟停的識別、急救環境評估、心肺復蘇（CPR）步驟等關鍵流程，展示自動體外除顫器（AED）操作要點。理論與實操的生動展示，增強了員工應急處置能力，體現了“生命至上、安全第一”的應急理念。

二、 聚焦機制建設，深化理論認知

重點圍繞安全生產“雙重預防機制”進行了深入細致的解讀。詳細分析了當前我國構建雙重預防機制所面臨的形勢與挑戰，闡述了其企業構建安全生產長效機制、提升本質安全水平的重要性。課程涵蓋了風險評價、風險點劃分、危險源辨識、管控措施制定、隱患排查標準、治理流程優化等關鍵環節。同時結合行業特點，分享了風險管控措施在不同作業場景、不同崗位的應用實踐案例。參會人員對如何將理論轉化為具體行動有了清晰的認識，為全面深化雙重預防機制奠定了堅實的理論基礎。

三、 剖析事故案例，警醒責任意識

培訓選取建筑領域發生的典型安全事故案例進行深度剖析，通過對事故原因的多維度分析，清晰展示了事故發生的鏈式過程以及暴露出的突出問題。結合相關法律法規，解讀在類似事故中，涉及企業主體責任、部門監管責任、人員崗位責任等的認定原則。真實的案例、明晰的判定，給全體參訓人員敲響了警鐘，使其深刻認識到違法違規的巨大代價和安全職責，強化了履職盡責的法治意識與紅線意識。

四、 以考促學促用，鞏固培訓成效

為檢驗和鞏固學習成果，培訓結束后組織了現場考試，評估了參訓人員對關鍵知識技能的掌握程度，促使大家將所學內化于心、外化于行，真正實現了以考促學、以學促用的目的。